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Cuando hablamos de trabajadores móviles normalmente pensamos en repartidores, fuerza de venta o de cobranza. Pero cuando quien explota sus beneficios es el CEO de la compañía, las cosas adquieren una nueva dimensión.

Los dispositivos móviles han habilitado a toda una nueva gama de trabajadores móviles, ese es un hecho. El smartphone y la Tablet, aunados a un abanico de soluciones de oficina en la Nube, han permitido que los empleados puedan seguir laborando en cualquier ubicación en la que se encuentren con las mismas funcionalidades que tendrían si estuvieran en el escritorio de su oficina.

Uno de los más grandes fanáticos del trabajo remoto es Jack Dorsey, fundador y CEO de Twitter y Square, quien se ha adaptado a tal grado al trabajo a distancia que no cuenta con oficina ni espacio físico en las dos compañías de las que es presidente.

De acuerdo con el propio Dorsey, el uso de plataformas en la Nube para consultar correos electrónicos, trabajar en suites de oficina y realizar videoconferencias desde cualquier parte de Estados Unidos o el mundo, es esencial en su día a día.

El co-fundador de Twitter señala que el hecho de que él pueda tomarse la libertad de carecer de una oficina en las oficinas de las dos compañías que fundó se debe a los beneficios que brindan las plataformas de Administración de Dispositivos Móviles (MDM) que permiten tener un control sobre la información que comparte con su junta directiva y sus empleados, incluyendo planes de negocio y estados financieros.

Para Dorsey el uso de plataformas MDM maduras y bien implementadas no sólo libera a los trabajadores de acudir a la oficina, sino que permite que los CEO y demás miembros de la junta directiva puedan tener actividades de negocio más dinámicas que aquellas que pueden realizar al estar “atados” a un escritorio.

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