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De acuerdo con el CEO de Oracle, Mark Hurd, el avance frenético de la tecnología no sólo impone retos a la empresa, sino también a los CEOs que cada vez duran menos en el cargo.

"La exigencia por ser una empresa relevante es una gran presión en el mundo globalizado, el avance tecnológico, el abaratamiento de la tecnología y la competencia global son cada vez más feroces en el mundo actual" Señala Mark Hurd, CEO de Oracle.

Durante la inauguración del Oracle Open World en San Francisco, California, el ejecutivo señaló que las empresas hoy corren el riesgo de desaparecer si no toman en serio el papel disruptivo de la tecnología en sus respectivas industrias. "Es ya un tema de adopta o desaparece" Señala.

Pero las empresas no son las únicas en riesgo de desaparecer si no se adaptan a la nueva economía, los propios CEOs tienen un periodo de vida cada vez más corto en las organizaciones. "En los últimos años hemos visto una tendencia a la desaparición de la figura del CEO eterno y permanente, hoy día un CEO tiene un periodo de actividad en una empresa de 16 cuartos fiscales, es decir, cuatro años al mando".

Esto impone retos al CEO, quién debe aprender a mantener no sólo la dirección de la empresa que maneja, sino a estar al pendiente de las tendencias y nuevas plataformas tecnológicas que pueden acercar a la organización con su cliente. "Hoy no sólamente la empresa debe evolucionar, el CEO debe evolucionar con ella o se va, esa es la realidad, el CEO que no entiende que su rol también es el de integrador de nuevas tecnologías y el innovador de las capacidades de la empresa". Concluye Hurd.