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La Serie Mundial de Béisbol se desarrolla en octubre, y es un buen momento para pensar en lo que podemos aprender de los entrenadores que han logrado aprovechar los talentos y egos de los jugadores para ganar.

Algunas lecciones de liderazgo que nos dejan los entrenadores son:

No te detengas en lo que has perdido.

Los Medias Rojas de Boston en 2011 se convirtieron en la burla general cuando se reveló que los jugadores estaban comiendo pollo frito y bebiendo cerveza en la casa club mientras sus compañeros de equipo peleaban el campeonato en el campo. El ex manager Terry Francona no pudo motivar a su equipo y se distrajo con problemas que sucedían en casa. El resentimiento quedó latente entre la dirección y el equipo. Pero cuando el nuevo gerente John Farrell llegó a bordo, dejó atrás el incidente y pidió al equipo enfocarse en lo que podía hacer. "Nos dejó saber desde el primer día que eso estaba olvidado", dijo David Ortiz, el bateador de los Medias Rojas.

Prepárate para hacer ajustes sobre la marcha.

Los cardenales de Saint Louis fueron plagados por lesiones incluso antes de que la temporada comenzara, perdiendo jugadores veteranos como Jason Motte y Chris Carpenter. Pero el Gerente Mike Matheny pidió a los jugadores nuevos que se aplicaran, y lo hicieron en gran manera. Todo el equipo de pitchers novatos fue rotado en diferentes escenarios hasta que el ajuste correcto comenzó a surgir. Los jugadores experimentados y Matheny prestaron su apoyo a los jugadores jóvenes, lo que significó que los ajustes se adoptaron de inmediato en lugar de ser una transición dificil.

Deja que otras esferas de liderazgo tomen el campo.

Matheny y Farrell confían en veteranos de batalla para mantenerse durante tiempos difíciles. Jugadores como Yadier Molina y Mike Napoli han estado en la Serie Mundial antes, y ayudan a los jugadores no experimentados a concentrarse en ganar un partido a la vez. Quedarse demasiado en el "si yo hubiera" puede hacer descarrilar cualquier organización y traer en nerviosismo y dar como resultado un equipo que pierde el enfoque. Ambos directores de equipo confían en el liderazgo dentro de sus filas.

No te olvides de la diversión.

Para los fanáticos del béisbol, una derrota puede parecer devastadora. El fin del mundo. Apenas podemos salir de la cama a la mañana siguiente. Pero si escuchas a Matheny y Farrell, constantemente hablan de "diversión". Es divertido jugar. Es divertido ser parte de un equipo. Es divertido ver a los jugadores hacer lo suyo. Es divertido ver a los aficionados. Esa actitud también se encuentra en los equipos, y escuchas a los jugadores hablar de lo divertido que es participar en la Serie Mundial. Ellos abrazan el momento, y esos recuerdos serán lo que llevan a los equipos adelante, independiente de si ganan o pierden. Muchos líderes olvidan que hay mucha diversión en el proceso de liderazgo y en la creación de un equipo que se encuentra motivado en venir a trabajar todos los días.

Aprendamos del Rey de los Deportes, estas clases de liderazgo después de todo, han dado grandes trofeos a estrellas del deporte de clase mundial.

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Topics: #Empresa, #Liderazgo, #SerieMundial